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Justine Vincent EI
Valeurs
Responsabilité
Suivre une formation représente un investissement : financier, temporel, énergétique, et émotionnel. C’est avec une pleine conscience de ces enjeux que vos attentes sont prises en compte. Formation continue, prise en compte des retours, veille pédagogique, conformité et veille métier : des projets choyés.
Qualité
La qualité d’une formation se mesure autant à son contenu qu’à son impact réel sur le parcours de l’apprenant. Chaque dispositif est conçu pour être clair, utile et actualisé, avec des objectifs précis. Une démarche d'amélioration continue qui garantit une expérience de formation efficace et durable.
Personnalisation
Chaque parcours de formation est unique, car chaque personne apprend différemment et chaque contexte professionnel est singulier. Les contenus, les méthodes et les modalités sont adaptés aux besoins, aux objectifs et au rythme de chacun. L’accompagnement est conçu pour être flexible, concret et réellement utile au quotidien.
Engagements sociétaux
Les engagements sociétaux se traduisent par des choix concrets au sein de l’entreprise et par une attention à l’impact social et environnemental des pratiques. Ces valeurs sont aussi intégrées dans les contenus et les pratiques pédagogiques, pour sensibiliser et accompagner vers des comportements responsables. L’inclusion, l’accessibilité et le respect de la diversité sont des priorités dans la conception et la mise en œuvre des parcours.
Démarche pédagogique
Des parcours conçus pour :
Réactiver les connaissances et les compétences
Des activités qui réemploient systématiquement les éléments acquis dans les cours précédents.
Mettre en situation
Des scénarios et outils immersifs pour s'exercer au plus proche du réel.
Utiliser correctement les outils digitaux
Des méthodologies et activités qui invitent à utiliser les outils actuels (notamment l'IA) de façon optimale, sans perdre son autonomie intellectuelle.
Travailler l'oral, l'écrit, les compétences calculatoires et l'esprit créatif
Des tests de positionnement, modules complémentaires et activités variées et exigeantes pour développer ses compétences transversales.
S'adapter à vos projets et à vos besoins
Grâce aux séances individuelles en visio, l'accompagnement est 100% personnalisé.
Qui suis-je ?
Justine Vincent
Formatrice, Conceptrice Pédagogique, Consultante
Diplômée en gestion des ressources humaines, développement responsable des entreprises, et enseignement, j’accompagne les entreprises, les organismes de formation et les particuliers dans le développement des compétences, à travers la conception et la coordination de dispositifs de formation, et, selon les projets, leur animation.
Après six années au sein de l’Éducation nationale auprès de lycéens et d’étudiants en BTS, puis plusieurs expériences en entreprise, j’ai choisi de développer mon activité de formation en tant que professionnelle indépendante depuis avril 2025.
Soucieuse de la qualité des apprentissages et des parcours, je conçois des formations qui donnent du sens. L’humain, la réussite des apprenants et la responsabilité sociétale sont au cœur de chacune de mes interventions.
J’interviens en direct ou en partenariat avec des organismes de formation et des entreprises, dans une logique de collaboration, de confiance et d’engagement partagé.
Statut Micro-entrepreneur.